1-
|
Öğrenim alanı ile ilgili temel bilgileri kavrayabilme
|
|
2-
|
Bilgiyi uygulamada kullanabilme becerisi edinebilme
|
|
3-
|
Öğrenme ve analitik düşünme yeteneği kazanabilme
|
|
4-
|
Ana dilde yazılı ve sözlü sunum yapma becerisi kazanabilme
|
|
5-
|
Türkiye'de ve dünyada mikro ve makro ekonomik dengelerin analizini yapabilme
|
|
6-
|
Çalışma hayatının güncel konularını ve sorunlarını tartışabilme
|
|
7-
|
Çalışma ilişkisinden kaynaklanan hukuki temel hak ve borçları özetleyebilme
|
|
8-
|
Çalışanların bireysel ve kolektif düzeydeki haklarını koruma becerisi edinebilme
|
|
9-
|
İşletmelerin fonksiyonları, işleyişi ve insan kaynakları yönetimi ile ilgili konulara ve sorunlara ilişkin stratejik yaklaşımlar geliştirebilme
|
|
10-
|
Çalışan bireyin iş ortamını çevresel faktörler, yönetsel uygulamalar ve örgütsel davranış bakımından analiz edebilme
|
|
11-
|
Çalışan açısından birey, grup, örgüt, toplum ilişkisini kurabilme
|
|
12-
|
Çalışma yaşamının iktisadi, sosyal, hukuki ve çalışma psikolojisine ilişkin sorunlarını neden sonuç ilişkisi içerisinde sentezleyebilme
|
|
13-
|
İşçi ve işveren ilişkilerinin düzenlenmesine ve bununla ilgili sorunlara ilişkin iktisadi, sosyal, hukuki ve çalışma psikolojisi açısından çözümler önerebilme
|
|
14-
|
Türkiye'nin toplumsal yapısını ve toplumsal değişmenin çalışma hayatı üzerindeki etkilerini analiz edebilme
|
|
15-
|
Türkiye'de ve dünyada sendikal hakların ve sosyal politikanın gelişimini, uygulamaları ve sorunları değerlendirebilme
|
|